Trzy dostępne warianty rozliczeniowe

Wariant miesięczny

Największa elastyczność

• umowa na czas nieokreślony,
• stawka: 40 zł za jedne zajęcia,
• opłata miesięczna zależy od liczby zajęć rozliczanych w danym miesiącu (średnio 4 zajęcia w miesiącu),
• okres wypowiedzenia: 30 dni. Warunki wypowiedzenia zostały opisane w Regulaminie w §18.
• płatność: do 10 dnia miesiąca po zakończeniu miesiąca.

Przykład:

Jeżeli w miesiącu przeprowadzono 4 zajęcia, opłata wyniesie 4 × 40 zł = 160 zł.

Trzy dostępne warianty rozliczeniowe

Wariant miesięczny

Największa elastyczność

• umowa na czas nieokreślony,
• stawka: 49 zł za jedne zajęcia,
• opłata miesięczna zależy od liczby zajęć rozliczanych w danym miesiącu (średnio 4 zajęcia w miesiącu),
• okres wypowiedzenia: 30 dni. Warunki wypowiedzenia zostały opisane w Regulaminie w §18.
• płatność: do 10 dnia miesiąca po zakończeniu miesiąca.

Przykład:

Jeżeli w miesiącu przeprowadzono 4 zajęcia, opłata wyniesie 4 × 49 zł = 196 zł.

Wariant umowy semestralnej

Niższa stawka za zajęcia

• umowa od 1 września 2026 r. do  31 stycznia 2027 r.,
• planowana liczba spotkań: 18,
• -10% od stawki standardowej (39 zł)
• stawka semestralna: 36 zł za zajęcia,
• planowana wartość zajęć: 648 zł (przy 18 zajęciach)
• płatność z góry (do 1 października),

• Umowa semestralna wygasa automatycznie z upływem ostatniego dnia okresu wskazanego w Warunkach, bez konieczności składania wypowiedzenia.

• wcześniejsze zakończenie i rozliczenie następują na zasadach określonych w Regulaminie w §18.

Przykład:

Jeżeli w semestrze (od września do końca stycznia) przeprowadzono 18 zajęć, opłata wyniesie 18 × 35 zł = 630 zł.

Wariant umowy semestralnej

Niższa stawka za zajęcia

• umowa od 1 września 2026 r. do  31 stycznia 2027 r.,
• planowana liczba spotkań: 18,
• -10% od stawki standardowej (49 zł)
• stawka semestralna: 44 zł za zajęcia,
• planowana wartość zajęć: 792 zł (przy 18 zajęciach)
• płatność z góry (do 1 października),

• Umowa semestralna wygasa automatycznie z upływem ostatniego dnia okresu wskazanego w Warunkach, bez konieczności składania wypowiedzenia.

• wcześniejsze zakończenie i rozliczenie następują na zasadach określonych w Regulaminie w §18.

Przykład:

Jeżeli w semestrze (od września do końca stycznia) przeprowadzono 18 zajęć, opłata wyniesie 18 × 44 zł = 792 zł.

Wariant umowy rocznej

Najkorzystniejsza stawka

• umowa od 1 września 2026 r. do 30 czerwca 2027 r.,
• planowana liczba spotkań: 36,
• -15% od stawki podstawowej (39 zł)
• stawka roczna: 34 zł za zajęcia,
• planowana wartość zajęć: 1 224 zł,
• płatność z góry (do 1 października),

• Umowa roczna wygasa automatycznie z upływem ostatniego dnia okresu wskazanego w Warunkach, bez konieczności składania wypowiedzenia.

• wcześniejsze zakończenie i rozliczenie następują na zasadach określonych w Regulaminie w §18.

Przykład:

Jeżeli w roku (od września do końca czerwca) przeprowadzono 36 zajęć, opłata wyniesie 36 × 33 zł = 1 188 zł.

Wariant umowy rocznej

Najkorzystniejsza stawka

• umowa od 1 września 2026 r. do 30 czerwca 2027 r.,
• planowana liczba spotkań: 36,
• -15% od stawki podstawowej (39 zł)
• stawka roczna: 42 zł za zajęcia,
• planowana wartość zajęć: 1 512 zł,
• płatność z góry (do 1 października),

• Umowa roczna wygasa automatycznie z upływem ostatniego dnia okresu wskazanego w Warunkach, bez konieczności składania wypowiedzenia.

• wcześniejsze zakończenie i rozliczenie następują na zasadach określonych w Regulaminie w §18.

Przykład:

Jeżeli w roku (od września do końca czerwca) przeprowadzono 36 zajęć, opłata wyniesie 36 × 42 zł = 1 512 zł.